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第三版

當(dāng)前位置: 首頁(yè) >企業(yè)文化 >企業(yè)報(bào) >濟(jì)南城建報(bào)2024年第8期(總第164期) >第三版
山東城泰房橋智能制造產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)首吊成功 集團(tuán)寧國(guó)市S104港口至高鐵站段一級(jí)公路建設(shè)工程順利完成首片預(yù)制T梁吊裝 集團(tuán)召開(kāi)2024年上半年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)議 集團(tuán)鄭州志洋路工程建成通車 匯友集團(tuán)黃河生態(tài)廊道二期工程順利通過(guò)竣工驗(yàn)收 集團(tuán)在2024年中施企協(xié)工程建設(shè)行業(yè) 人才發(fā)展大會(huì)上斬獲佳績(jī) 集團(tuán)69項(xiàng)成果在2024年度全國(guó)市政工程建設(shè)質(zhì)量管理活動(dòng)中創(chuàng)佳績(jī)

第三版

集團(tuán)在2024年中施企協(xié)工程建設(shè)行業(yè) 人才發(fā)展大會(huì)上斬獲佳績(jī)

發(fā)布時(shí)間:2024/10/28 17:20:46 作者:政工部
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8月7日至9日,中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)2024年(第二屆)工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會(huì)在濟(jì)南召開(kāi)。集團(tuán)作為大會(huì)協(xié)辦單位,與來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀建筑企業(yè)齊聚一堂,共商行業(yè)人才發(fā)展體制改革大事,共享人才建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)成果。集團(tuán)總工程師許庚作為賽事評(píng)審專家?guī)ш?duì)參加活動(dòng)。集團(tuán)選送的《城建智造新篇章:產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐》獲評(píng)工程建設(shè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新最佳案例;集團(tuán)《人才發(fā)展與數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)實(shí)踐》在大會(huì)論壇上作典型經(jīng)驗(yàn)分享;集團(tuán)105名職工獲評(píng)“菁英講師”“杰出講師”“優(yōu)秀講師”。


產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,助推職業(yè)人才發(fā)展。在工程建設(shè)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新案例發(fā)布現(xiàn)場(chǎng),集團(tuán)總工辦房立紅代表集團(tuán)發(fā)布《城建智造新篇章:產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐》案例,分享了集團(tuán)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)圍繞“泉城學(xué)者”人才工程在學(xué)術(shù)論文、專利發(fā)布等產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法。該案例經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)分,在40多項(xiàng)成果案例中脫穎而出,最終以總排名第一的成績(jī)獲評(píng)工程建設(shè)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新最佳案例。

育才志磨練優(yōu)秀講師,工匠心鍛造精品課程。集團(tuán)堅(jiān)持以賽促訓(xùn)、以教促學(xué),組織百余位優(yōu)秀職工提前定題備課,同全國(guó)500多位同行激烈角逐,歷經(jīng)初賽、復(fù)賽、決賽層層選拔,最終,薛峰、陳鵬、馬耀朋、喬增碩等4名職工獲評(píng)“菁英講師”,楊杰、李慶林、楊青松等14位職工獲評(píng)“杰出講師”,徐建國(guó)、付洪成、秦瓊杰等87位職工獲“優(yōu)秀講師”稱號(hào)。集團(tuán)百余名優(yōu)秀職工以本次活動(dòng)為舞臺(tái),強(qiáng)力傳遞“城建聲音”,進(jìn)一步展現(xiàn)推廣集團(tuán)先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)與優(yōu)秀的典型案例。

數(shù)字賦能人力資源管理,企業(yè)人才建設(shè)駛?cè)肟燔嚨馈<瘓F(tuán)人力資源管理部部長(zhǎng)于曰江以《濟(jì)南城建集團(tuán)人才發(fā)展與數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)實(shí)踐》為題,作典型經(jīng)驗(yàn)分享,他從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才管理等方面詳細(xì)介紹了集團(tuán)數(shù)字化平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用,并針對(duì)數(shù)字化人才建設(shè)提出盤(pán)活人才數(shù)據(jù)資源、提升人才數(shù)據(jù)治理能力、高度集成人力數(shù)字化系統(tǒng)三大解決方案。

下一步,集團(tuán)將以本次活動(dòng)為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略走深走實(shí),依托各級(jí)政府人才工程支持政策,開(kāi)展多項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研究,聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)效,進(jìn)一步加快建設(shè)“選、育、用、留”人力資源管理全鏈條、全周期建設(shè),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)人才力量。


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